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erschienen in der HOW TO #5 – job
Was bereits der Titel dieses Vorwortes vermuten lässt, spiegelt sich nicht nur in der neuen HOW TO, sondern auch seit Monaten eindrucksvoll im Arbeitsmarkt wider. Denkt man nur an die Geschichte der Altenpflegerin, die nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit plötzlich ihren Job verlor, weil sie sechs Maultaschen mitgehen ließ. So wird in Krisenzeiten unter dem löchrigen Dach der sogenannten sozialen Marktwirtschaft aus einem Kavaliersdelikt eine Art Freifahrtschein für unternehmerische Handlungsfreiheit. In Frankreich, dem Heimatland der Revolution, ist genau deshalb »Bossnapping«, das Festsetzen des Chefs, der letzte Schrei unter Arbeitnehmern.
Zwar ist die Zahl der Arbeitslosen im September 2009 leicht zurückgegangen, und auch die sogenannte Krise scheint langsam zu verblassen, doch insgesamt bleibt die Lage angespannt. Das Ungleichgewicht von Macht, Möglichkeiten, Qualitfikation und Bildung auf der einen, und wenig Chancen auf der anderen Seite, bringt das wackelige Kartenhaus weiter ins Wanken.
Dass dabei auf politischer Seite immer wieder gern die Finanzkrise mit der Krise des Arbeitsmarktes in einen Topf geworfen wird, erweckt nicht nur den Eindruck von unfreiwilliger Satire, sondern erinnert auch an die Versprecher der letzten amerikanischen Regierung, die scheinbar versehentlich die Namen »Osama Bin Laden« und »Saddam Hussein« vertauschten, um – bewußt oder unbewußt – ein rigoroses und einheitliches Feindbild zu schüren: die Angst.
Doch: Angst ist nur die halbe Wahrheit. Die andere Wahrheit ist, dass es genau genommen gar nicht um die Krise in Arbeit und Finanzen geht. Vielmehr ist es eine Krise von Werten und neuen Ideen, die, gepaart mit einer saftigen Blockade des Um- und Weiterdenkens, erst den Weg in die Maßlosigkeit geebnet hat.
Genau hier setzt unsere neue Ausgabe an. Weil jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Umwelt nach eigenen Ideen umzugestalten, Lösungen zu finden, eine persönliche Sichtweise einzunehmen, seine Meinung zu äußern und vor allem Veränderung vorzunehmen. Diesem Moment des Eigenen und des Aktiven, will HOW TO job eine gröhlende Stimme geben. Also, worauf warten wir noch? Die nächste Maultasche ist unsere Chance.
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Plumsklo, Pimmel, PornConfetti
von Tim Klinger und Fabio ChristDie Auflage steigt, das Niveau sinkt.
Was bereits der Titel dieses Vorwortes vermuten lässt, spiegelt sich nicht nur in der neuen HOW TO, sondern auch seit Monaten eindrucksvoll im Arbeitsmarkt wider. Denkt man nur an die Geschichte der Altenpflegerin, die nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit plötzlich ihren Job verlor, weil sie sechs Maultaschen mitgehen ließ. So wird in Krisenzeiten unter dem löchrigen Dach der sogenannten sozialen Marktwirtschaft aus einem Kavaliersdelikt eine Art Freifahrtschein für unternehmerische Handlungsfreiheit. In Frankreich, dem Heimatland der Revolution, ist genau deshalb »Bossnapping«, das Festsetzen des Chefs, der letzte Schrei unter Arbeitnehmern.
Zwar ist die Zahl der Arbeitslosen im September 2009 leicht zurückgegangen, und auch die sogenannte Krise scheint langsam zu verblassen, doch insgesamt bleibt die Lage angespannt. Das Ungleichgewicht von Macht, Möglichkeiten, Qualitfikation und Bildung auf der einen, und wenig Chancen auf der anderen Seite, bringt das wackelige Kartenhaus weiter ins Wanken.
Dass dabei auf politischer Seite immer wieder gern die Finanzkrise mit der Krise des Arbeitsmarktes in einen Topf geworfen wird, erweckt nicht nur den Eindruck von unfreiwilliger Satire, sondern erinnert auch an die Versprecher der letzten amerikanischen Regierung, die scheinbar versehentlich die Namen »Osama Bin Laden« und »Saddam Hussein« vertauschten, um – bewußt oder unbewußt – ein rigoroses und einheitliches Feindbild zu schüren: die Angst.
Doch: Angst ist nur die halbe Wahrheit. Die andere Wahrheit ist, dass es genau genommen gar nicht um die Krise in Arbeit und Finanzen geht. Vielmehr ist es eine Krise von Werten und neuen Ideen, die, gepaart mit einer saftigen Blockade des Um- und Weiterdenkens, erst den Weg in die Maßlosigkeit geebnet hat.
Genau hier setzt unsere neue Ausgabe an. Weil jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Umwelt nach eigenen Ideen umzugestalten, Lösungen zu finden, eine persönliche Sichtweise einzunehmen, seine Meinung zu äußern und vor allem Veränderung vorzunehmen. Diesem Moment des Eigenen und des Aktiven, will HOW TO job eine gröhlende Stimme geben. Also, worauf warten wir noch? Die nächste Maultasche ist unsere Chance.
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